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学生管理

学生会干部应当具备的素质及要求

学生会干部的自我管理、自我提高、自我发展是学生会工作的指导思想之一。学生会干部素质,是指学生会干部做好学生会工作所必须具备的内在品质、基本条件、综合能力。学生干部应具备以下几个方面的素质:
  (一)   政治素质
  1.拥有坚定的政治立场,关心、拥护团委的政策,关注国际、社会、民生。
  2.能联系、配合共青团工作的热点问题。
  3. 要配合学校的大局工作。积极配合学校党政热点工作,引导同学关心学校发展,了解学校大事,参与学校建设。
  (二)   知识素质   知识是才能的基础,知识是能力的支撑。学生会工作形式多样化、内容丰富化的特点要求学生会干部应该有广博的知识和技能,包括自然科学、社会科学、文学艺术、高新技术等方面的知识。同时,学习是学生的首要任务,对于学生干部来说,首先要学好各门课程。学习成绩的优劣也是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。学生会干部应该学习多种知识,特别是人文社科类知识,才能对自己的能力提升提供扎实的基础。也正因为有了知识素质,在实践中才有理论的指导,可以在很大程度上克服一些学生会干部经验不足的困扰。
  (三)   能力素质    或者说是业务素质,即有极强的社会工作、社会活动和社会交际的能力,这些能力可以说是学生干部区别于一般同学的主要素质,没有这些能力就无法做好学生会的工作。
  1.科学决策能力   在学生会工作的开展中,经常需要对整个校学生会、部门的活动、事务、用人等进行决策。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,学生会干部要善于及时作出正确决择。决择不及时就会贻误战机,影响事业发展。因此,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决择。
  2.贯彻执行能力   学生会干部要善于贯彻执行自己上级的决议和决定,并做到全面准确,得当有力。
  3.组织管理能力   每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生会干部要善于把学生会、本部门的目标同实际状况结合起来,统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。

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4.社会交际能力   学生会干部要熟悉交往艺术,善于同各种类型的同学交朋友,学会与各种群体和组织打交道。只有这样,学生干部才能和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,各种信息也会源源不断地向自己传来,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境,扩大视野,开拓思路,做好各项工作。
  5.综合协调能力   作为学生会干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人,与其合作共事。校学生会在开展活动的时候通常是全局动员,每个干部手上只分管活动中的一块工作。这就需要学生会干部在做好自己手上工作的同时,能处理好部门之间、工作之间、事务之间的衔接、接手、交付,避免工作块状独立和断接断层。
  6.选材用人能力   用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才,不惟成绩、经验,把真正有能力的人放在重要岗位上去,并使其能发挥主观能动性,促进事业发展。另一方面,要善于因人施用。每位干事不可能都是人才,但每个人也都有各自的优势。而学生会干部就要根据下属各自的特点,把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力,保障工作顺利开展。
  7.综合表达能力    学生会干部要有很强的语言表达能力,文字表达能力,肢体表达能力。在适当的场合说适当的话,能够用正式、精准的文字表达自己的观点,善于用眼神、表情、手势与人交流等等。
  8.开拓创新能力   随着社会的发展,学生工作内容要创新,方法手段要创新、思维思路也要创新。学生工作被时代赋予新的内容,随着许多新技术手段的应用、推广,学生工作有了新的形式和载体。我们应该适应这种变化,做出富于时代性开创性的工作。学生工作的创新更有利于号召、团结、凝聚同学,更有利于整个学生工作的开展。
  9.自我发展能力   学生会干部应该充分利用学生会提供的平台和机会,学习做人之道,学习做事之法,善于发现周围的事和人之可学之处,善于取长补短,在工作中不断改善自己、提高自己、发展自己。
  (四)品德素质
  要先做事,必先做人。要做人,就要有能够塑造自我形象,增强人格魅力,树立个人威信的品德作为支撑。优秀的品德,短期来讲,对于开展学生会工作有利;长期来讲,对于个人以后的发展讲产生深远的影响。
  1.能宽容待人                             2.能诚信处世
  3.能遵纪守规                             4.能顾全大局
  5.能奉献付出
  (五)心理素质
  1.坚定的意志   就是要求干部要自觉地确定目标并为实现这一目的而努力奋斗,在工作中表现出主动精神和独立自主精神,勇于为自己的决定和行动承担责任。做事情有韧性,能坚持到最后,不虎头蛇尾。
  2.适度的自信   校学生会干部不缺乏自信,缺乏的是适度的自信。在工作中应谦虚听取他人的意见和建议,尊重他人,随时检查自己的作为是否有过失,不能过于相信自己一个人的能力和作用。
  3.抗挫折能力   工作不能尽如人意。在很多时候,人和事都能给学生干部带来困扰和干预,面对错误、失败、纰漏、打击,有能够承受,并找到症结及时更正。
  4.保持一颗平常心   正确对待工作,正确看待名利。无论在什么位置上,都保持一贯的作风,不为名利所动,不为个人利益计较,对个人得失保持平常心。遇顺境,处之淡然;遇逆境,处之泰然。不把生活中的情绪带到工作、影响工作。

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